Essere un datore di lavoro implica molteplici responsabilità di varia natura ed entità, in particolare si suddividono tra quelle delegabili e non-delegabili. Partiamo dalle ultime, sono solo due ma di estrema rilevanza, ovvero la la valutazione dei rischi, da cui consegue la stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e la designazione del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP).
Sia nel primo che nel secondo adempimento, il fatto che non siano delegabili non significa che per questo non possiate avvalervi del supporto di un professionista.
Quanto agli adempimenti delegabili resta in capo allo stesso datore di lavoro di supervisionare che vengano svolti accuratamente.
Le principali tipologie di adempimenti sono, elenco indicativo ma non esaustivo:
- nomine, quali quella del medico competente o dei responsabili dell’attuazione delle misure antincendio, primo soccorso ed evacuazione;
- formazione e informazione verso i lavoratori riguardo rischi, specie se gravi e imminenti, corsi di sicurezza sul lavoro, consegna al rappresentante della sicurezza sul lavoro di copia del DVR, e verso il servizio di Prevenzione e protezione (RSPP e ASPP) informazioni su attività, organizzazione del lavoro, malattie professionali, ambiente di produzione, contromisure adottate, ecc..;
- fornitura dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e collettiva (DPC), di tessera di riconoscimento i lavoratori nelle situazioni di appalti o subappalti;
- supervisione di attività come il rispetto dell’obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori interessati, l’osservanza da parte dei lavoratori delle norme di sicurezza sia interne all’azienda che stabilite dalle normative vigenti, l’uso corretto dei DPI da parte degli stessi, che il medico del lavoro competente faccia rispettare gli obblighi nonché i lavoratori si presentino alla visita medica entro le scadenze indicate dalla Sorveglianza Sanitaria Obbligatoria (SSO);
Obiettivo Sicurezza Lavoro si rende disponibile per assistervi nel corretto disbrigo di tali obblighi. Chiamateci al numero 3407920095 oppure scriveteci all’indirizzo email info@obiettivosicurezzalavoro.com .