Il cosiddetto “Decreto Lavoro” entrato in vigore in questi giorni ha apportato rilevanti modifiche al Testo Unico (D.Lgs 81/08) di cui i datori di lavoro devono tenere conto. La figura del medico competente vede le seguenti novità: nomina: la nomina resta obbligatoria...
Essere un datore di lavoro implica molteplici responsabilità di varia natura ed entità, in particolare si suddividono tra quelle delegabili e non-delegabili. Partiamo dalle ultime, sono solo due ma di estrema rilevanza, ovvero la la valutazione dei rischi, da cui...
Una delle più rilevanti novità dell’ultimo corposo aggiornamento al Testo Unico (Dlgs. 81/08) è l’introduzione dell’obbligo di individuazione de jure del preposto da parte del datore di lavoro in tutti quei casi in cui l’organizzazione aziendale ricorra a tale ruolo...
Il “Testo Unico in materia di salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro” (noto anche con l’acronimo TUSL o come Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81) ha subito una nuova revisione da pochi giorni. Revisione, questa di giugno 2016, che va ad aggiornare quella di...